Kepemimpinan merupakan jantung dari setiap organisasi, termasuk bisnis. Seorang pemimpin yang efektif tidak hanya memberikan arahan, tetapi juga menginspirasi, memotivasi, dan mengarahkan timnya menuju tujuan bersama. emimpin yang baik mampu merumuskan visi yang jelas dan menginspirasi, sehingga seluruh anggota tim memiliki pemahaman yang sama tentang tujuan perusahaan. Kepemimpinan yang efektif adalah kunci keberhasilan sebuah bisnis. Seorang pemimpin yang baik tidak hanya memiliki kemampuan teknis, tetapi juga memiliki soft skills yang kuat, seperti komunikasi, motivasi, dan empati. Dengan kepemimpinan yang baik, sebuah bisnis dapat mencapai tujuannya, tumbuh dan berkembang secara berkelanjutan, serta menghadapi segala tantangan yang ada.
Dalam menguatkan pemahaman mahasiswa Universitas Negeri Malang. UM mengadakan teaching collaboration dengan Universitas Negeri Jakarta. Salah satu diantaranya adalah Andi Muhammad Sadat, SE., M.Si., Ph.D yang merupakan dosen dari Universitas Negeri Jakarta yang menyampaikan tentang Etika Kepemimpinan. Progam ini diharapkan mampu memberikan pengalaman baru dengan hadirnya dosen dari luar UM. Program ini diadakan pada 23 Agustus 2024.
Etika kepemimpinan merupakan fondasi yang kokoh bagi keberhasilan suatu organisasi. Ini bukan hanya tentang aturan atau norma, tetapi lebih kepada komitmen seorang pemimpin untuk bertindak dengan integritas, kejujuran, dan keadilan dalam setiap keputusan dan tindakannya. Kepercayaan adalah aset berharga dalam organisasi. Pemimpin yang beretika akan lebih mudah mendapatkan kepercayaan dari karyawan, mitra bisnis, dan stakeholders lainnya. Kepercayaan ini akan memperkuat hubungan antar individu dan meningkatkan kinerja organisasi. Etika kepemimpinan yang kuat akan membentuk budaya organisasi yang positif. Karyawan akan merasa lebih dihargai, termotivasi, dan memiliki rasa memiliki yang tinggi terhadap organisasi.